Nous sommes

Scot Keith est le fondateur et président-directeur général de One Twenty-Three West (123w), un collectif d’idées et de conception basé à Vancouver et à Toronto ayant remporté le prix de la petite agence de l’année au Canada en 2020.  Scot a contribué à la réalisation de campagnes qui ont remporté plus de 500 prix ou qui ont été en lice  pour ces prix, notamment la campagne de Hockey Canada intitulée « Relax, it’s just a Game », qui a été présentée par Oprah. Il a donné des conférences dans le monde entier, notamment au Festival international de la créativité de Cannes.

Randy Kitt est le directeur des médias d’Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Diplômé du programme d’arts de la radio et de la télévision de l’Université métropolitaine de Toronto, M. Kitt a travaillé pendant plus de 20 ans à TSN, Discovery Channel Canada, CTV et Bell Media en tant que monteur vidéo, où il a monté des actualités, des ouvertures d’émissions, des reportages, des documentaires, des publicités et des promotions.  

M. Kitt a gravi les échelons de la direction de la section locale 79M en tant que délégué syndical, secrétaire et président de la section locale. Il a été élu premier président des médias d’Unifor et a siégé au conseil exécutif national du syndicat avant d’être engagé comme représentant national. 

En tant que directeur des médias d’Unifor, Kitt est responsable de l’orientation de la politique des médias, de la négociation et de l’application des conventions collectives et de la protection des journalistes et des travailleurs des médias. 

Unifor se bat sans relâche, non seulement pour les droits et les protections de ses membres, mais aussi pour un paysage médiatique dynamique qui défend le contenu canadien et soutient les informations locales ainsi qu’une démocratie saine.

Janet Ramcharitar est une cadre supérieure expérimentée en ressources humaines, spécialisée dans la gestion des talents à l’échelle mondiale, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), ainsi que la transformation organisationnelle. Actuellement vice-présidente de Global Talent chez Altus Group, elle a mené des avancées significatives dans la gestion de la performance, la DEI et le développement du leadership en tirant parti d’un large éventail de stratégies, y compris l’intégration de l’IA. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes importants chez ACCO Brands et Coca-Cola Refreshments, où elle a aligné les talents sur les objectifs de l’entreprise, mené des stratégies de DEI globales et géré des initiatives de gestion du changement très médiatisées.  L’approche de Janet est ancrée dans la promotion de cultures inclusives qui inspirent la créativité et l’engagement.  Titulaire d’un MBA en leadership et durabilité, elle est reconnue pour sa capacité à fusionner les pratiques stratégiques en matière de ressources humaines avec la croissance durable de l’entreprise.

Gregory Taylor est professeur associé au département de la communication, des médias et du cinéma de l’université de Calgary, où son enseignement et ses recherches portent sur la politique et l’économie des industries canadiennes de la radiodiffusion et du sans-fil.  Son premier livre, Shut Off : The Canadian Digital Television Transition (McGill-Queen’s, 2013), a été sélectionné pour le Prix Donner 2014 du meilleur livre sur les politiques publiques écrit par un Canadien. Gregory a obtenu son doctorat de l’université McGill en 2010.